คนหางานอย่าปล่อยเวลาเสียไป มาเพิ่มคุณค่าตัวเองให้เข้าตาองค์กรใหญ่กันเถอะ

การหางานในยุคปัจจุบันมีการแข่งขันกันสูงมากถ้าคุณคืออีกหนึ่งคนที่กำลังหางานทำการสร้างคุณค่าให้ตัวเองเป็นตัวเลือกที่ดีคือสิ่งที่ไม่อาจปฏิเสธได้เลย เรามาดูกันสิว่าคนหางานควรมีคุณสมบัติอะไรที่จะทำให้คุณเข้าตาองค์กรใหญ่ๆ

องค์กร

  1. ใช้งานคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์เทคโนโลยีอย่างเชี่ยวชาญ รูปแบบการทำงานในปัจจุบันเปลี่ยนไปจากเดิม คนทำงานยุคใหม่นั้นต้องเป็น Digital Worker มากกว่าทำงานด้วยคอมพิวเตอร์ยังมีเทคโนโลยีดิจิทัลมากมายที่คุณต้องเรียนรูป เพราะโลกทุกวันนี้เป็น Internet of Things
  2. แก้ไขปัญหาด้วยการคิดเชิงวิเคราะห์ โลกการทำงานต้องเผชิญกับสถานการณ์ต่างๆมากมาย คนที่สามารถ การวางแผน การแก้ไขปัญหา ต่างๆอย่างมีระบบ สรรหาหาวิธีจัดการกับปัญหาได้อย่างรอบครอบคือคนที่องค์กรกำลังมอง และมากไปกว่านั้นคือคนที่สามารถป้องกันไม่ให้เกิดความเสี่ยงต่อองค์กรได้นั้นคือคนที่องค์กรต้องการที่สุด
  3. ใช้ภาษาต่างประเทศอย่างคล่องแคล่ว ความสามารถด้านภาษาทำให้เปิดโอกาสให้กับตัวคุณและสร่งโอกาสทางการแข่งขันให้กับองค์กร ภาษามีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในโลกการทำงานปัจจุบัน การติดต่อสื่อสาร การค้นคว้าหาความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน นอกจากภาษาอังกฤษ แล้ว ภาษาจีน ภาษาญี่ปุ่น ก็ช่วยเพิ่มโอกาสในการทำงานมากยิ่งขึ้น
  4. คิดได้และคิดเป็นอย่างสร้างสรรค์ มีส่วนสำคัญอย่างมากในการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์หรือบริการขององค์กรให้โดดเด่นและแตกต่างจากคู่แข่ง การขับเคลื่อนไปสู่เป้าหมายในอนาคตองค์กรไม่อาจใช้สิ่งที่มีอยู่เดิมในการแข่งขันแต่ต้องมีสิ่งใหม่ที่เหนือกว่าคู่แข่งคนที่มีความสามารถในการคิดสร้างสรรค์จึงเป็นคนที่องค์กรต้องการตัว และยิ่งสามารถสร้างสรรค์นวัตกรรมได้ด้วยแล้วยิ่งเป็นที่หมายปองมากขึ้นไปอีก
  5. ทักษะการสื่อสารมีบทบาทสำคัญเป็นอย่างยิ่ง เพราะคนทำงานทุกคนต้องมีการติดต่อประสานงานกับผู้อื่นอยู่เสมอ การสื่อสารที่เป็นระบบ ชัดเจน รู้จักการลำดับความสำคัญในการสื่อสาร สามารถทำให้ผู้รับสารสามารถเข้าใจได้ครบถ้วนและถูกต้อง จะทำให้การทำงานเป็นทีมมีประสิทธิภาพมากขึ้นหากไม่มีการสื่อสารหรือสื่อสารไปในทิศทางต่างกันการทำงานร่วมกันในองค์กรหรือทำงานร่วมกับผู้อื่นนอกองค์กรคงไม่เกิดผลลัพธ์ที่ดีเป็นแน่

 

โลกการทำงานสมัยใหม่มีอะไรมากมายที่ คนทำงานรุ่นใหม่  คนทำงานมานาน หรือคนที่กำลังหางานต้องเรียนรู้พร้อมพัฒนาตัวเอง เพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กร หากคุณคือคนที่พร้อมต่อการร่วมขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้า การหางานหรือการเติบโตในสายงานก็ไม่ใช่เรื่องยากอีกต่อไป จงเปิดใจที่จะเรียนรู้และพัฒนาตัวอยู่อยู่เสมอ ด้วยการสร้างคุณค่าให้ตัวเองและส่งมอบคุณค่านั้นผ่านการทำงานให้องค์กรเพื่อร่วมกันสร้างสิ่งที่ดีให้องค์กรและส่งมอบออกมาสู่ผู้รับบริการ

Please follow and like us:

Aussie