สิ่งที่เจ้าหน้าที่บุคคล ใชในการคัดเลือกพนักงานใหม่

หางานเชียงใหม่

ทุกคนหลังจากที่เรียนจบจากรั้วมหาวิทยาลัยแล้ว สิ่งที่ทุกคนต้องทำเหมือนกันก็คือ การสมัครงานนั่นเอง บางคนก็ใช้เวลาไม่นาน ก็สามารถหางานได้แล้ว แต่บางคนเป็นปี ก็ยังไม่สามารถหางานเชียงใหม่ ทำได้ ซึ่งแต่ละอย่างก็ขึ้นอยู่กับแต่ละบุคคล และความสามารถของแต่ละคนด้วย และที่สำคัญ เราตรงกับควาวมต้องการของบริษัท หรือองค์กรที่เราเข้าไปสมัครงานหรือไม่นั่นเอง เคยสงสัยกันไหมว่า ขณะที่เราเข้าไปสมัครงานกับบริษัทนั้น ที่บริษัทต่างๆ เขาใช้อะไรเป็นตัวตัดสิน หรือชีวัดว่าจะรับเราเข้าทำงานหรือไม่ เขาใช้อะไรเป็นเกมณฑ์ในการ เลือกพนักงาน เข้ามาร่วมทำงานในองค์กรด้วย เราก็มีเกณฑ์ที่บริษัทส่วนใหญ่เขากันมาบอก เพื่อคนที่กำลังอยากจะเปลี่ยนงาน ได้ลองเอาไปทำ เอาไปปรับเปลี่ยนนิสัยของตัวเอง ให้เหมาะกับเกณฑ์การ หาพนักงาน มากขึ้น -ต้องมีความรู้ตรงกับสายงาน สิ่งที่บริษัทเขาจะดูเป็นอันดับแรกเลยก้คือ เรามีความรู้ความสามารถ ตรงกับความต้องการของบริษัท หรือว่าตำแหน่งงานที่เขาต้องการหรือไม่ ถ้าเรามีความรู้ในด้านที่เขาต้องการ เราก็จะเป็นหนึ่งในตัวเลือกในการหางานเชียงใหม่ ที่เขาจะรับเข้าทำงานด้วย และถ้ามีตัวเลือกหลายคน ที่มีความรู้ความสามารถในเรื่องนี้เหมือนกัน เขาก้จะเอาเกณฑ์อย่างอื่น มาประกอบเพิ่ม… Continue Reading